Lipsa fortei de munca obliga firmele sa faca publice locurile vacante

Romania se confrunta cu o criza a fortei de munca. Din ce in ce mai multe firme din tara noastra apeleaza la serviciile companiilor de recrutare pentru a gasi angajatul potrivit. "Avantajele angajatorului pentru folosirea agentiilor de recrutare ar putea fi faptul ca au deja o baza de date, deci castigam timp cu recrutarea. Agentiile de recrutare reprezinta o veriga intr-un proces profesional de recrutare si selectie a candidatilor intr-o societate dezvoltata", a declarat Emil Jascau, director resurse umane.

Romanii nu sunt inca familiarizati cu existenta agentiilor de recrutare, adica a companiilor HR, desi acestea exista pe piata romaneasca de mai bine de 15 ani, potrivit specialistilor. "Exista firme care ofera servicii de recrutare, aceste firme isi pun serviciile in slujba angajatorului si gasesc candidati dintr-o baza de date sau folosind anunturi", a precizat Rudolf Fedorovici, consultant agentie HR.

Gardianul