De ce sa nu lucrezi de acasa
Data publicarii: 09-06-2008 | HR/CariereS-ar putea sa te deranjeze vecinii si chiar membrii familiei, sa muncesti in hopuri si sa fii tentat de treburi casnice, noteaza Evenimentul Zilei.
Daca nu mai vrei sa mergi la serviciu zilnic, pentru ca te-ai saturat de traficul infernal sau pentru ca nu vrei sa-i mai vezi pe colegii si pe sefii care te enerveaza, o solutie ar fi o slujba "de la distanta". Insa, chiar daca ideea pare foarte atractiva, nu inseamna ca este si usor de aplicat. Expertii in resurse umane recomanda sa te gandesti de doua ori inainte de a face acest pas.
"Pentru un angajat, in prima faza aceasta varianta de lucru pare un ideal, judecand timpul castigat si aparenta libertatii de a-si indeplini sarcinile de serviciu in propriul ritm. Realitatea insa e diferita", atrage atentia Alina Negrea, senior consultant al companiei APlus Performance din Bucuresti.
Acasa vei fi tentat sa stai mai mult cu copiii, sa te uiti mai mult la televizor, sa navighezi pe net in voie ori sa stai la taclale cu vecinii.
Specialistii spun ca trebuie sa ai o vointa de fier pentru a reusi sa rezisti tuturor distragerilor de la lucru care se pot ivi acasa.
"Se poate intampla, chiar cand se apropie dead-line-ul si inca nu ai terminat proiectul, sa primesti o vizita neanuntata din partea unor musafiri care nu sunt din acelasi oras cu tine. Nu le poti spune sa vina altadata pentru ca acum nu ai timp de ei", explica Mihaela Stroe, general manager al companiei Acta Nonverbal.
Stil de lucru dezorganizat
Faptul ca iti poti face programul de lucru dupa bunul plac nu este intotdeauna un avantaj. "Bucuros ca nu mai ai restrictiile si regulile slujbei cu program fix, risti sa adopti un stil de lucru mai putin organizat. S-ar putea ca in cursul zilei sa-ti rezolvi problemele personale, iar seara sa stai pana tarziu ca sa lucrezi la proiecte", spune si Camelia Buburuz, directorul de resurse umane al Hotelului JW Marriott din Bucuresti. De asemenea, tinand cont ca in cele mai multe dintre ofertele de joburi pentru acasa esti platit in functie de munca pe care o depui, risti sa petreci 24 din 24 de ore lucrand din dorint a de a castiga cat mai mult.
Avansezi mai greu
Expertii spun ca un alt pericol este lipsa "feed-back-ului", in special cel pozitiv, din partea sefului, care sa-ti spuna "foarte bine, bravo!", atunci cand ai rezultate notabile. Nu vei fi motivat ca viitorul proiect sa-l faci si mai bine daca nu ai de castigat nimic in plus.
"De asemenea, avansarea ierarhica este blocata, mai ales ca la noi inca nu exista structuri organizationale adaptate cu adevarat lucrului cu angajati la distanta", explica Alina Negrea.
In plus, lipsa de comunicare fata in fata si izolarea pot ridica dramatic nivelul de stres. "Si lipsa expunerii la un schimb de idei care sa-ti imbunatateasca proiectul este un mare dezavantaj", mai spune Camelia Buburuz.
Ce poti sa faci pentru a imbunatati situatia
- Explica tuturor prietenilor si intregii familii ca, desi esti acasa, ai de lucru. Asta inseamna sa nu te deranjeze in orele de serviciu;
- Spune "nu" tentatiilor din bucatarie, filmelor, chat-ului;
- Chiar daca esti acasa si poti sa muncesti cand vrei, fa-ti un program de lucru, de preferat dimineata, opt ore;
- Asigura-te ca ai tot ce iti trebuie pentru a lucra astfel incat sa nu ai motive pentru intreruperea activitatii;
- Stabileste cu seful tau zile si ore fixe la care sa vorbiti despre stadiul proiectului la care lucrezi.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall