Fideli firmei pentru ca le place jobul
Data publicarii: 09-06-2008 | HR/CariereCirca 30% dintre angajati sustin ca principalul motiv pentru care raman o perioada mai lunga de timp in cadrul unei singure companii este faptul ca le place si cred in ceea ce fac. 23% dintre acestia raman pentru oportunitatile de dezvoltare, iar 10% pentru programul flexibil, potrivit unui studiu realizat la nivel global de firma de consultanta Blessing White.
Alte motive pentru care angajatii prefera sa ramana la acelasi angajator sunt relatiile cu colegii, salariul motivant si bonusurile oferite de firma. In topul motivelor pentru care angajatii parasesc repede organizatia sau isi doresc sa plece la o alta firma sunt dorinta de a incerca ceva nou, lipsa flexibilitatii programului de lucru, dorinta de a scapa de managerul direct si senzatia ca ideile si eforturile nu le sunt apreciate.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,14 lei, cu perspective de noi cresteri in urmatoarele luni
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide
- EY lanseaza inteligenta artificiala autonoma la nivelul intregii organizatii
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice