Bancherii conduc in topul asiguratilor pe Pilonul III
Data publicarii: 10-06-2008 | Finante-BanciPrimul an de contributii la fondurile de pensii facultative a adus 88 mii de participanti, iar primii inscrisi sunt cei care se ocupa cu vanzarea politelor. Aproape un sfert dintre participantii la fondurile de pensii facultative lucreaza in domeniul financiar, aceasta categorie fiind urmata de angajatii din industrie, care reprezinta 16% dintre participanti, potrivit bilantului intocmit de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private la un an de la lansarea Pilonului III. 38% dintre participantii inregistrati contribuie singuri la fondurile de pensii, in 14% dintre cazuri, contribuie atat angajatul si angajatorul, iar pentru 48% dintre participanti contribuie doar angajatorul, se mai arata in raport.
Jumatate dintre participanti au intre 30 si 44 de ani, in timp ce o treime au mai mult de 45. Ponderea dintre barbati si femei este de 51 la 49, in timp ce raportul urban/rural este de 80% fata de 20%. Cei mai multi participanti lucreaza in Bucuresti - 19%, urmat de regiunile Centru si Nord-Vest, cu cate 15%. Moldova, Banatul si Oltenia au 11,9%, respectiv 7% dintre participanti.
Numarul total de participanti atras de cele sapte fonduri de pensii facultative era de 87.954 la sfarsitul lunii mai, potrivit datelor lunare publicate ieri de CSSPP. Valoarea activelor nete ale celor sapte fonduri de pensii facultative (Pilonul III) care au demarat activitatea a crescut cu 18,18% in luna mai, pana la 34,52 milioane de lei (9,5 milioane de euro).
Cel mai mare fond a ramas BCR Prudent, in timp ce pe primul loc consolidat se afla cele doua fonduri ale Allianz Tiriac, iar pe trei, fondurile ING.
Pe piata mai activeaza Aviva, cu fondul Pensia mea, si OTP. De asemenea, a mai fost autorizat SAI Raiffeisen Asset Management si intentioneaza sa mai intre pe piata BRD, Generali, Interamerican, Asirom Concordia si Prima pensie.
Potrivit legislatiei in vigoare, pot contribui la pensiile private facultative salariatii cu varsta de cel mult 52 de ani si sase luni.
Contributia la pensiile facultative nu poate depasi 15% din salariul brut si este deductibila in limita a 200 de euro pe an, pentru angajat din impozitul pe venit, iar pentru angajator din impozitul pe profit.
Business Standard
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025