Facultatile romanesti, fabrici de mediocri
Data publicarii: 14-08-2008 | EducatieUniversitatile produc, de cele mai multe ori, promotii slabe. De nevoie, marii angajatori introduc cursuri de formare cu durata mare, pentru a avea cu cine lucra. Studentii sunt tot mai multi, iar facultatile nu reusesc sa-i "prelucreze" si s-au transformat in simple fabrici de diplome. In plina criza a fortei de munca, beneficiarii "produsului finit" trebuie sa se descurce cu ce primesc. Multe companii si-au dezvoltat chiar propriile centre de formare, o a doua scoala.
Probleme mari sunt, de exemplu, in domeniile Stiinte economice si Drept, in care numarul de locuri a fost supradimensionat in ultimii ani. Exista absolventi buni, insa acestia se pierd in regimentele de posesori de diplome, care invadeaza - in disperare de cauza - alte domenii. In acest an, promotia comprimata in trei ani - care s-a adaugat celei "clasice" - nu face decat sa sublinieze problema. Capacitatea de absorbtie a pietei muncii ar putea fi limitata, crede Gheorghe Rosca, rectorul Academiei de Studii Economice.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare