Frumusetea ajuta cariera
Data publicarii: 18-08-2008 | HR/CariereDe multe ori, in recrutare frumusetea este judecata la fel ca si alte calitati: in functie de contributia pe care o are in obtinerea rezultatelor, noteaza Evenimentul Zilei. In joburi precum promoter, receptioner, manechin, model, stewardesa, interactiunea cu clientul poate sa nu fie de lunga durata. Prin urmare, angajatul respectiv isi poate dovedi calitatile prin aparitia sa.
"Selectia si recrutarea in aceste domenii respecta adesea niste canoane fizice - inaltime, greutate. Insa chiar si la un concurs de frumusete nu este suficient doar aspectul. El trebuie dublat de alte calitati precum increderea in sine, naturaletea, istetimea", spune Ioana Moholea, project manager al Perspective Group.
In vanzari, televiziune sau relatii cu publicul, aspectul fizic e cel care deschide placut o discutie. Mai departe insa e nevoie de o serie de trasaturi care tin de personalitatea, abilitatile si educatia persoanei din acel post.
Clientii, mai toleranti
Un aspect fizic placut iti asigura un drum catre succesul in cariera si chiar in viata.
"Exista numeroase studii, atat referitoare la succesul profesional, cat si la reusita in viata de familie, a persoanelor cu proportii echilibrate, asa ca nu putem sa ignoram acest aspect. Oamenii, inclusiv clientii, sunt mai toleranti, au rabdare mai multa atunci cand interactioneaza cu o persoana cu atribute fizice placute, proportionate, sau cu o persoana foarte ingrijita, imbracata corect si cu gust", este de parere Nevenca Doca, directorul de resurse umane al Bancii Transilvania.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- BCE a majorat dobanda-cheie la 2,5%, pe fondul presiunilor inflationiste generate de razboiul din Orientul Mijlociu
- Hidroelectrica investeste 296,8 milioane de lei intr-un sistem de stocare cu baterii la Portile de Fier II
- Bucurestiul ramane printre cele mai competitive piete imobiliare din regiune, cu randamente peste media europeana
- Adevaratul avantaj din investitiile in AI vine din valorificarea cunostintelor interne, nu din tehnologie
- Schimbari in conducerea Allianz-Țiriac: Aurel Badea se retrage, Andrei Rubeli devine CFO
- Piata rezidentiala a incetinit in prima jumatate a anului, fara o corectie majora
- Deloitte Romania promoveaza trei noi directori din septembrie 2026
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene