Arbitrul pensiilor private a sanctionat cu avertisment scris OTP Garancia Asigurari
Data publicarii: 02-09-2008 | Finante-BanciArbitrul pensiilor private a anuntat ca a sanctionat cu avertisment scris societatea OTP Gancia Asigurari, care gestioneaza fondul de pensii facultative OTP Strateg, si trei agenti de marketing ai firmei, pentru ca nu au transmis actele de aderare in termen de 5 zile de la data semnarii.
Motivul sanctionarii OTP Garancia Asigurari SA este incalcarea a patru prevederi din legea pensiilor facultative, potrivit Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Asiguratorul nu a respectat prevederile articolului 170 din norma 14/2007, privind reglementarile contabile conforme cu Directiva a IV-a europeana, se arata in comunicat.
In acelasi timp, CSSPP a precizat ca societatea a incalcat prevederile articolului 6 din norma 26/2007 cu privire la modificarea temporara a procentului maxim care poate fi investit in fiecare categorie de active ale fondurilor de pensii facultative.
De asemenea, OTP Garancia Asigurari nu a respectat nici prevederile articolului 27 din norma 10/2006, referitoare la marketingul prospectului schemei de pensii facultative, si a incalcat prevederile privind organizarea activitatii de arhiva la administratorii de fonduri de pensii private, potrivit arbitrului pensiilor private.
CSSPP a mai sanctionat, cu avertisment scris, trei agenti de marketing ai OTP Garancia Asigurari SA pentru incalcarea unor prevederi cu privire la marketingul prospectului schemei de pensii facultative.
Potrivit legii, agentii de marketing au atributia de a transmite administratorului documentele de aderare semnate de participant, in original, in termen de maximum cinci zile calendaristice de la data semnarii.
Sanctiunile mentionate au fost date de arbitrul asigurarilor in urma controlului efectuat la sediul OTP Gancia Asigurari, administratorul fondului de pensii facultative OTP Strateg.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025