Trei romani din patru cred ca sunt prost platiti
Data publicarii: 05-09-2008 | HR/Cariere
PrintTrei sferturi dintre romani considera ca sunt platiti mai prost decat merita, iar daca ar fi patroni, s-ar angaja pe sine, oferindu-si un salariu mai mare, potrivit unui studiu realizat de BestJobs.ro. "Romanii au o parere foarte buna despre ei insisi si cred ca sunt experti in domeniile lor de activitate. Pe langa faptul ca se considera platiti mai prost decat merita, cei mai multi viseaza sa isi deschida propria afacere in viitor", comenteaza Constantin Ferseta, marketing manager pentru Neogen, companie detinatoare a site-ului Bestjobs.ro.
Peste 10% dintre romani, daca ar fi partoni, s-ar angaja in cadrul companiei, dar pe un salariu la acelasi nivel cu cel pe care il au in prezent, iar numai 3,9% si-ar oferi un salariu mai mic. "Romanii nu cunosc ce inseamna povara taxelor salariale. Nu este vorba ca in prezent sunt putin platiti, ci ca isi doresc, intotdeauna, un venit mai mare", spune Isabella Berghoffer, managing director pentru compania de consultanta in resurse umane Royalty Jobs International. Multi dintre respondenti considera ca ar putea face mai mult si, implicit, ar putea fi platiti mai bine, adauga reprezentantul Neogen. "Un angajat roman este de zece ori mai putin productiv decat un angajat vestic. Studiul BestJobs arata ca trei sferturi dintre romani au gandire de angajati, nu gandire de antreprenori", spune Marian Manolache, antreprenor care detine compania de consultanta in resurse umane Skill Team.
Reprezentantul BestJobs este de acord ca, daca ar fi antreprenori veritabili, de succes, "multi ar fi raspuns 'nu' sau 'da, dar pe un salariu mai mic'. Atat timp cat vrei sa iti mentii costurile sub control si poti gasi angajati la costuri mici, intotdeauna vei opta pentru ei". Rezultatul acestui studiu indica si o cultura antreprenoriala scazuta in Romania, potrivit specialistilor in resurse umane. Pe de alta parte, 9,9% nu s-ar angaja in cadrul fimei pe care ar conduce-o. Astfel, peste 10% dintre romani considera ca, in prezent, primesc mai multi bani decat merita si daca seful lor ar sti exact care le este nivelul, probabil ca nu i-ar mai angaja.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Hankook raporteaza pentru Q1 2026 vanzari de aproximativ 3 miliarde EUR si un profit operational de aproximativ 295 mil EUR
- Studiu Deloitte: economia mondiala pierde anual peste 25 de trilioane de euro, aproape o treime din PIB-ul global, din cauza utilizarii ineficiente a resurselor
- Colliers a consiliat AFI Europe in achizitia unui portofoliu de sase centre comerciale regionale din Romania de la MAS, in cea mai mare tranzactie de retail din istoria pietei locale
- Romania contrazice tendinta europeana: investitiile straine directe au crescut cu 16% in 2025
- Piata de birouri din Bucuresti a crescut in primul trimestru din 2026, dar ramane sub nivelurile pre-pandemie
- Economia Romaniei ramane in recesiune tehnica
- Opinie Deloitte: Conformarea la noile reguli de combatere a spalarii banilor - termene limita, pasi necesari si noi entitati vizate
- Titlurile de stat Fidelis revin în mai: randamente de 7,5% în lei și 6,25% în euro, sub nivelurile anterioare
- Instabilitatea politica zguduie pietele: leul pierde teren, iar riscurile pentru companii se amplifica
- Update 3: Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,26 lei
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide