Cum sa devii candidatul preferat pentru urmatoarea avansare
Data publicarii: 08-09-2008 | HR/CariereUn studiu recent realizat de firma de recrutari online Milkround arata ca 98% din angajatii entry-level din Marea Britanie cred ca pentru a fi promovati in cadrul firmei una din conditii este sa stai peste program.
Exista o parere universal-valabila in randul salariatilor ca bunele relatii cu sefii se pot castiga venind mai devreme si plecand mai tarziu de la serviciu. Insa, potrivit expertilor in resurse umane, nu este important in primul rand cat stai, ci ceea ce faci in toate aceste ore. Pentru a obtine o avansare cat mai rapida, ei atrag atentia asupra catorva aspecte ce ar trebui urmarite cu regularitate.
Dezvoltarea unor tinte pe termen scurt si lung. Astfel, vei sti de la bun inceput ce cale ai de urmat. Stabilirea clara a rutei pe care o vrei - a punctului de pornire si a celui de sosire - e un prim pas in construirea carierei. In acest fel ai toate punctele de reper iar devierile sau ratacirile vor fi mai usor de evitat.
Trateaza-ti seful ca pe un client. Fii intotdeuna atent la nevoile lui si straduieste-te de fiecare data sa il multumesti. Daca poti sa faci mai mult decat ti-a zis, iti vei creste considerabil sansele ca in urmatoarea runda de avansari sa te aiba pe lista.
Fii intotdeauna disponibil. Voluntariatul pentru munca in plus si ajutorul dat celorlalti colegi de fiecare data cand au nevoie, nu vor ramane neapreciate decat daca seful direct se simte prea amenintat de zelul tau.
Fa-te vizibil in cadrul industriei in care activezi. Ofera-te sa reprezinti compania la conferinte, expozitii, targuri, astfel incat sa-ti deschizi poarta spre noi oportunitati.
Fii sociabil. Pe parcursul orelor de serviciu bifeza atat o munca bine executata, cat si o buna socializare cu restul colegilor, in primul rand din departamentul tau si apoi din intreaga companie. Participa la toate activitatile sociale organizate de firma, precum teambuilding-uri, petreceri, iesiri la restaurant. O buna relatie cu sefii si colegii te va ajuta sa "aluneci" mai bine spre functia dorita.
Imbraca-te adecvat si asigura-te ca ai o corecta comunicare verbala si nonverbala. Incearca sa-ti mentii cumpatul in momente de presiune, vei fi respectat pentru echilibrul de care ai dat dovada.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Èširiac Pensii Private
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil