Prima promotie de Executive MBA romani
Data publicarii: 26-09-2008 | HR/Cariere71 de manageri si antreprenori romani au primit diplomele de "manageri globali", dupa doi ani de Executive MBA la Asebuss, noteaza Cotidianul.
Majoritatea celor care au invatat, timp de trei ani, cum sa devina manageri in cadrul MBA-ului romano-american Asebuss sunt deja sefi la locurile lor de munca. Companiile de unde vin, multinationale in cele mai multe cazuri, le achita costurile de peste 20.000 de euro ale programului de master. Ele sunt din domenii diverse: Pfizer Romania, BCR, Raiffeisen, Athenee Palace Hilton, Dacia - Renault, KPMG, Ringier Romania sau Coca-Cola Company.
Programul este un parteneriat cu Kennesaw State University din Atlanta, Georgia, unde romanii s-au pregatit timp de o saptamana. "MBA ofera cursantilor cadrul dezvoltarii unui 'networking' valoros si noi oportunitati de business.
In multe situatii, costurile sunt suportate, integral sau partial, de companiile angajatoare, in general vorbim de companii mari multinationale", spune Marius Lumpan, country manager la D&R Consulting, companie de Executive Search. De multe ori, companiile care platesc cursurile prevad in contract si o perioada de trei-cinci ani, in care cei scoliti trebuie sa ramana fideli firmei.
Marcel Duhaneanu, rectorul Asebuss, a declarat ieri, la ceremonia de absolvire a primei generatii de Executive MBA din tara, ca programul de master "a pus accentul pe componenta globala", creand acel "om de afaceri matur, mai adaptabil, capabil sa fie modelat ca un manager global". In plus, ambasadorul SUA in Romania, Nicholas Taubman, i-a sfatuit pe absolventii imbracati in roba si toca "sa nu se concentreze pe supravietuire", ci sa devina cei mai buni, pentru ca traim pe o piata libera, care nu are mila.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an