Cat castigau executivii fostilor giganti de pe Wall Street

Cele mai mari cinci companii de pe Wall Street au platit mai mult de 3 miliarde dolari in ultimii cinci ani directorilor executivi, salariile exagerate fiind vazute de analisti drept una din cauzele secundare ale colapsului acestor institutii.

Merrill Lynch, candva cea mai mare companie de brokeraj, a batut orice record in ce priveste beneficiile acordate directorilor. Stanley O'Neal, seful firmei, a castigat intre 2003 si 2007, 172 milioane dolari. Il urmeaza indeaproape James Cayne, fostul executiv al Bear Stearns, cu 161 milioane dolari. Compania si-a anuntat falimentul la inceputul acestui an, ulterior fiind cumparata de JP Morgan.

Fostul presedinte al Goldman Sachs a castigat in perioada 2003-2006, 111 milioane dolari, insa a acceptat o reducere a beneficiilor pentru a nu afecta stabilitatea bancii.

In plus, companiile de pe Wall Street si-au impartit profiturile cu angajatii. Astfel se explica salariile uriase obtinute de salariatii celor mai puternice cinci companii: Goldman, Morgan Stanley, Merrill, Lehman Brothers Holdings Inc. si Bear Stearns. In 2007, castigul total al celor 185.687 angajati a fost de 66 miliarde dolari, o medie de 353.089 dolari de persoana, din care bonusul mediu a fost de 211.849 dolari.

George Trifu