Angajatii IT sunt cel mai bine platiti in Bucuresti
Data publicarii: 30-09-2008 | HR/CariereAngajatii din industria IT sunt cel mai bine platiti in Bucuresti, salariile lor fiind aproape duble fata de cele ale angajatilor in domeniu din Constanta, Galati, Mures sau Oradea, potrivit informatiilor publicate pe site-ul de specialitate Ghidul-Salariilor.ro.
Potrivit studiului, un angajat din Bucuresti castiga cu 30% mai mult decat unul din Cluj sau Timisoara si aproape dublu decat unul din Constanta, Galati, Mures sau Oradea. Angajatii din Brasov sunt pe locul doi dupa Bucuresti la capitolul venituri, inaintea oraselor universitare cu traditie, cum ar fi Cluj sau Timisoara, iar angajatii dintr-o companie multinationala sunt platiti cu 25% mai mult decat cei dintr-o companie cu capital integral romanesc.
Pentru Bucuresti, veniturile pentru un IT manager poate ajunge la un maxim de 8100 lei, in timp ce pentru un development manager acesta poate ajunge si la 12730 lei. Pentru un consultant IT, salariul poate ajunge la 6350 lei, iar pentru un chief information officer sau chief technology officer poate ajunge la 21820 lei, potrivit studiului.
Pentru celelalte judete, un IT manager poate castiga maxim 3820 lei, in timp ce un development manager poate ajunge la 5460 lei. Un consultant IT poate obtine un salariu care poate atinge 3500 de lei, un senior programmer poate obtine un salariu de 3750 lei.
Potrivit aceluiasi studiu, in companiile mari versus companiile mici, se poate observa ca pentru personalul tehnic, marimea companiei in care lucreaza nu influenteaza foarte mult venitul. La management insa, se observa un salt de +30% la venit, intr-o companie mai mare, cu peste 50 de angajati.
La capitolul companii de stat versus companii private, intr-o companie privata se castiga in medie cu 50-60% mai mult decat intr-o companie de stat, iar un manager intr-o companie privata poate ajunge si la un venit de trei ori mai mare decat la stat.
Ghidul-Salariilor.ro este un site independent care realizeaza anual un studiu despre nivelul salariilor si beneficiilor din industria IT din Romania.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză