E vina femeilor ca sunt mai prost platite!
Data publicarii: 22-10-2008 | HR/Cariere
Print
Conform celor mai recente studii, femeile sunt singurele vinovate pentru ca obtin salarii mai mici decat barbatii. Decalajul de salarizare intre barbati si femei nu are nimic de-a face cu discriminarea, ci este legat de stilul de viata ales de fiecare persoana. Femeile care pun copiii inaintea carierei sunt taxate de sefi si obtin salarii mai mici decat ale barbatilor, conform "Daily Mail".
Profesorul John Shackleton, de la Universitatea din Londra de Est, crede ca barbatii isi petrec mai multe ore la locul de munca si lucreaza in locuri periculoase si de aceea sunt mai bine platiti. Intr-o lucrare a Institutului de Afaceri Economice, el a subliniat ca femeile singure, vaduve sau divortate castiga mai mult decat barbatii.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private