Romanii vor sa munceasca putin si sa ia bani multi
Data publicarii: 05-11-2008 | HR/Cariere
PrintMajoritatea angajatilor se plang ca procesul de angajare pe locurile vacante este ingreunat din cauza lipsei de experienta a candidatilor si a pretentiilor salariale prea mari, dezinteresul pentru munca fiind un alt factor considerat relevant pentru piata din Romania. Concluzia rezulta dintr-o cercetare sociologica a Institutului de sondare a opiniei publice TNS CSOP, citat de Mediafax.
Dezinteresul pentru munca este indicat drept un aspect negativ al pietei fortei de munca de 25% dintre angajatorii privati si aproape 20% de catre cei din sectorul public. Experienta in munca intre 3 si 12 de luni, aptitudinile pe care le poate dovedi si cunostintele minimale de utilizare a calculatorului sunt principalele criterii apreciate la un candidat la angajare.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private