Angajatii buni, mai usor de gasit
Data publicarii: 24-11-2008 | HR/Cariere
PrintCompaniile medii si mici pot atrage mai usor candidati valorosi, intrucat acestia vor avea mai putine optiuni si contraoferte, potrivit consultantilor firmei de recrutare Antal International. In contextul in care multinationalele trec la restructurari, acestea dau posibilitatea companiilor mai mici sa obtina avantaj competitiv prin recrutare unor angajati talentati.
"Organizatiile nu ar trebui sa tina seama doar de costul angajarilor. Este foarte important sa stie care sunt pierderile pe care le pot avea daca persoana de pe un post nu este potrivita sau nu sunt suficienti angajati care sa faca fata unei situatii de criza", spune Adam Kaye, managing director la Antal, Marea Britanie. Potrivit acestuia, candidatii bine pregatiti sunt mai usor de gasit, multi dintre angajatii performanti sunt disponibili si mult mai usor de atras.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private