Cum sa supravietuiesti petrecerii de sfarsit de an
Data publicarii: 12-12-2008 | HR/CariereChiar daca situatia financiara a multor companii a fost serios pusa la incercare de actuala criza, multe firme inca gasesc sa rasplateasca activitatea angajatilor cu o petrecere de Craciun, fie si doar pentru faptul ca este mai ieftin decat acordarea de bonusuri sau prime.
Dincolo de partea placuta, pot aparea si o serie de probleme sau situatii delicate, generate de tensiunile acumulate in timpul anului sau de alcoolul oferit cu generozitate. Site-ul britanic fish4jobs, specializat in recrutari online, vine cu cateva recomandari adresate angajatilor ce au de gand sa dea curs invitatiei firmei.
1. Amintiti-va ca nu participati la un concurs cu miza cine bea mai mult. Chiar daca alcoolul este oferit gratis, fiecaruia fiindu-i sa se serveasca dupa puteri, e recomandata o auto-cenzurare pentru ca lucrurile sa nu ia o alta turnura.
2. Nu la fel stau lucrurile cu mancarea. Daca petrecerea de final de an are inclusa si mancarea, fiti siguri sa veniti flamanzi pentru a va putea captusi stomacul cat mai bine cu preparatele oferite de firma. In astfel de momente nici sefii cei mai simandicosi nu vor avea ce sa comenteze.
3. Unul dintre efectele alcoolului ar putea fi dizolvarea inhibitiilor si amplificarea curajului. Subit, colega din biroul vecin iti devine simpatica si iti pare ca incearca sa flirteze cu tine. Chiar daca lucrurile stau asa, e de evitat avantarea in relatii sentimentale intr-o astfel de ocazie. Multe din actiunile intreprinse sub influenta alcoolului vor fi sursa de regrete mai tarziu.
4. Pe masura ce orele trec, atmosfera se incinge din ce in ce mai mult iar timiditatea dispare usor. Cu toate astea impune-ti inainte de a ajunge in localul care gazduieste petrecerea sa nu depasesti o anumita limita. Nu te urca pe masa pentru a le arata colegilor cat de bine stii sa dansezi chiar daca acolo te asteapta cu bratele deschise propriul sef.
5. Daca petrecerea este programata in mijlocul saptamanii, asigura-ti cel putin trei ore de somn, astfel incat ziua urmatoare sa nu te ia prin surprindere. Chiar daca nici unul dintre colegi sau sefi nu-ti va reprosa somnolenta, pot totusi aparea sarcini care necesita o buna judecata.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025