Primul an de la revolutie in care scad salariile
Data publicarii: 19-01-2009 | EconomieGuvernul a redus prognoza privind salariul mediu brut pe 2009, care ajunge astfel sub nivelul lunii noiembrie 2008, ultima masurata statistic. Lefurile romanilor vor intra pe o panta descendenta anul acesta, media castigului lunar din 2009 fiind sub castigul salarial din noiembrie anul trecut. Castigul salarial mediu brut pe economie in 2009 va fi de 1.820 de lei, mai mic decat ultimul nivel publicat de INS, de 1.844 de lei, in noiembrie 2008, ultima luna raportata.
Nivelul castigului salarial mediu de anul acesta a fost facut public la sedinta de guvern de saptamana trecuta. Surse din Ministerul Finantelor au comentat pentru Cotidianul ca, "totusi, este vorba despre o crestere nominala de 5,2% intre media castigurilor de anul trecut si cea a celor pe anul 2009", insa n-au putut nega faptul ca media salariala pe 2009 este inferioara salariului din noiembrie. Si asa, la o inflatie oficiala estimata la 5%, cresterea reala fata de media anului 2008, care cuprinde si salariile date acum un an, este aproape zero.
Economistii Finantelor ne-au mai atras atentia ca luna noiembrie ar fi una atipica in ce priveste salariile. Sunt contrazisi insa de INS. In luna noiembrie, in majoritatea activitatilor economice s-au inregistrat cresteri ale castigului salarial mediu datorate, in principal, acordarii de prime si negocierilor sau realizarilor de productii mai mari, noteaza INS. Noiembrie este o luna normala in ce priveste salarizarea. Cresterile bruste, atipice, in veniturile angajatilor se petrec in lunile decembrie, martie si aprilie, in care se acorda al 13-lea salariu, primele de Craciun si cele de Paste, mentioneaza INS.
Faptul ca Guvernul a recalculat in scadere castigul salarial mediu pe 2009 se vede lesne in prognoza finala din toamna lui 2008, intocmita de Comisia Nationala de Prognoza, in care castigul salarial mediu pe 2009 era estimat la 1.865 de lei, superior nivelului inregistrat in noiembrie 2008. In discutiile despre bugetul acestui an si-a facut deja loc austeritatea, ministrul Finantelor lasand chiar sa se inteleaga faptul ca s-ar putea ca sectorul public sa nu vada vreo majorare salariala.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline.ro: Volumul 4 din The Websters a fost lansat oficial
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive