Siguranta locului de munca, principala grija a angajatilor
Data publicarii: 07-04-2009 | HR/Cariere
PrintSiguranta locului de munca este principala grija a angajatilor care-si desfasoara activitatea in organizatiile din sectorul privat, potrivit ultimului studiu global al companiei de consultanta Hay Group, intitulat "Salariile in timpul recesiunii".
Cercetarea a fost realizata in martie 2009 prin intervievarea a peste 2.000 de companii din 88 de tari din intreaga lume. Una dintre concluzii a fost ca pentru 88% dintre angajati, cea mai mare temere este pierderea serviciului.
Urmatoarele temeri identificate de respondentii chestionati au fost scaderea nivelului salarial (87%) si inghetarea sau anularea bonusurilor (70%). "Companiile au fost fortate sa-si revizuiasca politica de recompensare a angajatilor, primii afectati fiind managerii, urmare a suspendarii bonusurilor. Restul salariatilor au de suferit prin amanarea cresterii salariilor si, in unele cazuri, prin scaderea lor", spune Nick Boulter de la Hay Group.
Studiul arata ca 42% dintre companiile din intreaga lume si 43% dintre cele europene au inghetat sau au de gand sa inghete remuneratiile, in timp ce 8% au decis taierea valorii salariului, prin negociere colectiva sau impunere directa. In privinta celor cateva companii care au in vedere majorari salariale, procentul mediu de crestere avut in vedere este de 2,8%, mult mai mic decat in anii trecuti.
Conform cercetarii, 46% din companiile europene intentioneaza sa restructureze activitatea, masura care ar putea fi insotita si de concedieri in randul personalului. Dintre firmele incluse in studiu, 30% au operat deja reduceri de personal, procentele cele mai insemnate fiind in Grecia (50% din firme au facut concedieri), Portugalia (44%), Irlanda (40%), Franta (40%).
Nici restul beneficiilor acordate angajatilor nu vor scapa intregi. Astfel, programele de training si dezvoltare profesionala vor fi reduse cu 26%, plata orelor suplimentare cu 19%, asigurarile de sanatate cu 5%, pensiile facultative cu 3%.
In tabara patronilor, cele mai mari temeri vizeaza capacitatea de a retine personalul valoros (88%) si abilitatea de a motiva angajatii (91%).
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026
- Legea 239/2025 inaspreste conditiile pentru plata dividendelor si restituirea imprumuturilor catre actionari
- Foundever isi dubleaza spatiul de birouri din Bucuresti la 3.500 mp in cladirea Campus 6.3
- UE pregateste noi reguli pentru mobilitatea fortei de munca: companiile au timp limitat de adaptare
- AFI Europe cumpara sase centre comerciale MAS din Romania, intr-o tranzactie de peste 280 de milioane de euro
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica