RBS nu renunta la ideea bonusurilor pentru manageri

Presedintele Royal Bank of Scotland (RBS), Philip Hampton, doreste sa consulte actionarii bancii in legatura cu un plan de acordare a bonusurilor pentru directorul executiv si cel financiar, in cazul in care acestia vor obtine pe termen lung rezultatele pozitive.

Chiar daca investitorii institutiei isi vor da acordul, orice plan de acordare a bonusurilor managerilor nu poate fi pus in aplicare fara aprobarea statului, actionarul majoritar al RBS, care controleaza 70% din actiunile bancii.

Bonusurile sunt corelate cu performantele din urmatorii ani realizate de cei doi manageri. Stephen Hester, actualul executiv al RBS, este singurul director de banca in al carui contract se stipuleaza ca in cazul unor rezultate negative nu va primi nici un fel de compensatii.

Redactia BankNews.ro