UBS a marit cu 50% salariile managerilor

UBS, cea mai mare banca elvetiana, a schimbat strategia de recompensare a managerilor, marindu-le salariile cu procente insemnate pentru a-i determina sa nu paraseasca compania in favoarea altor banci concurente, scrie Reuters.

Inainte de comunicatul oficial al UBS, ziarul elevetian Sonntag raportase ca sute de manageri de la divizia de investitii a bancii au primit o marire salariala de 50 de procente, de la o medie de 243.000 dolari anual la peste 350.000 dolari.

Decizia de marire a salariului de baza este o consecinta directa a eliminarii bonusurilor a caror valoare depasea sumele lunare fixe primite lunar. Majoritatea marilor banci europene si americane au trebuit sa reduca sau sa elimine total compensatiile extra-salariale, urmare a presiunilor politice facute asupra institutiilor de imprumut.

George Trifu