GarantiBank angajeaza in regim de munca temporara
Data publicarii: 29-05-2009 | HR/Cariere
PrintGarantiBank si-a suplimentat numarul de angajati prin leasing de personal, avand in prezent peste 80 de persoane care lucreaza in acest sistem, in conditiile in care in T1 circa 1.500 de angajati cu contracte pe perioada determinata au iesit din sectorul bancar.
"Am crescut numarul de angajati prin leasing de personal in special pentru zona de procesare a aplicatiilor carduri de credit. Ei lucreaza in special in weekenduri si dupa-amiaza, astfel incat banca sa aiba un timp de raspuns cat mai scurt", spune Virginia Otel, director de resurse umane pentru GarantiBank. Aceasta adauga ca leasingul de personal este o modalitate de angajare mai avantajoasa pentru companii, in special in perioada crizei, si pentru anumite pozitii - acolo unde este implicat un grad ridicat de procesare sau pozitii de vanzari. Aceasta adauga ca majoritatea celor care lucreaza in acest sistem sunt tineri absolventi sau studenti, fiind avantajati de programul de lucru care le permite sa si studieze.
"Nu este corect sa faci un angajament fata de tineri, mai ales ca nu stim daca cererea din partea clientilor va fi sustenabila tot anul sau este doar pentru o perioada scurta", explica Virginia Otel .
Pentru a se pune la adapost in fata crizei, companiile opteaza pentru leasingul de personal, inchirierea fortei de munca pe perioade determinate, spun specialistii in HR. Leasingul de personal este preferat de angajatori, pentru ca scapa de problemele care implica administrarea personalului. Un alt avantaj este ca in perioadele instabile firmele pot folosi acest mijloc ca forma de "perioada de proba prelungita".
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata de birouri din Bucuresti a crescut in primul trimestru din 2026, dar ramane sub nivelurile pre-pandemie
- Economia Romaniei ramane in recesiune tehnica
- Opinie Deloitte: Conformarea la noile reguli de combatere a spalarii banilor - termene limita, pasi necesari si noi entitati vizate
- Titlurile de stat Fidelis revin în mai: randamente de 7,5% în lei și 6,25% în euro, sub nivelurile anterioare
- Instabilitatea politica zguduie pietele: leul pierde teren, iar riscurile pentru companii se amplifica
- Update 3: Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,26 lei
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide
- EY lanseaza inteligenta artificiala autonoma la nivelul intregii organizatii
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor