Angajatii, supraincarcati in urma concedierilor
Data publicarii: 01-06-2009 | HR/Cariere
PrintAproape o treime dintre angajatii care au ramas in cadrul companiilor in care au fost realizate disponibilizari se simt epuizati, fiind nevoiti sa preia responsabilitati suplimentare, potrivit unui studiu al site-ului britanic de recrutare CareerBuilder.
Astfel, 47% dintre angajati au spus ca au preluat noi responsabilitati in urma disponibilizarilor, iar 37% au mentionat ca acum lucreaza cat pentru doi. De asemenea, 34% dintre cei care si-au pastrat jobul au spus ca stau mai mult la serviciu decat in trecut, 17% au mentionat ca muncesc zece ore pe zi, iar 22% au afirmat ca muncesc mai mult in weekend. "Este important ca managerii si angajatii sa colaboreze pentru a prioritiza activitatile si a stabili obiective realizabile, in conditiile in care volumul de munca este mai mare", spune Rosemary Haefner, CareerBuilder.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private