Aranjarea aspectului fizic, arma secreta inainte de interviu
Data publicarii: 22-06-2009 | HR/CariereMai mult de o treime dintre femei petrec 1-2 ore pentru pregatirea aspectului fizic inainte de un interviu pentru angajare, in timp ce in randul barbatilor procentul este de doar 24%, potrivit unui sondaj realizat de Hays, firma specializata in recrutarea de personal.
Totusi mai multi barbati (10%) decat femei (6%), au declarat ca petrec mai mult de doua ore in punerea in ordine a aspectului exterior. Chiar si respondentii tineri cu varsta de maxim 24 de ani, au spus ca modul in care arata in timpul interviului de angajare este mult mai important decat in alte situatii de viata.
Astfel, din cei chestionati, 90% au declarat ca aloca mai multe minute aranjarii felului in care arata inainte de a se prezenta la interviu decat inaintea unei petreceri sau iesirii intr-un club. In plus, 35% au marturisit ca insista atat de mult pe aceasta latura ca urmare a cresterii competitiei pentru angajare.
Aspectul fizic este considerat de majoritatea respondentilor o adevarata arma secreta in obtinerea job-ului dorit. Multi merg chiar mai departe, purtand lucruri sau obiecte considerate aducatoare de noroc, cele mai comune fiind pandantivele, simbolurile religioase, pietrele de cristal.
"Ingustarea pietei muncii si, odata cu ea, a ofertelor de angajare, i-a determinat pe cei aflati in cautarea unui loc de munca sa-si activeze intreg arsenalul de arme considerate utile in adjudecarea pozitiei", spune Charles Logan, director al Hays.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
 - Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
 - Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
 - Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
 - Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
 - RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
 - Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
 - Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
 - Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
 - Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
 - Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
 - Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
 - EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
 - Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
 - Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025