Bugetarii vor ramane in sistem dupa pregatire si situatia familiala
Data publicarii: 17-08-2009 | ActualitateEmil Boc a stabilit principiile care vor sta la baza disponibilizarilor. Concedierile din sectorul bugetar anuntate saptamana trecuta vor fi facute tinand cont de principiul competentei fiecarui salariat din sistem. In acelasi timp, in luarea unei decizii va fi avuta in vedere si situatia familiala a fiecarui salariat bugetar pentru a nu fi trimisi acasa membri ai aceleiasi familii, a precizat vineri prim-ministrul Emil Boc.
"Testarea angajatilor este parte componenta a reformei statului. Am facut reforma agentiilor si este evident ca cei care vor dispune disponibilizarea a peste 9.000 de oameni din structurile statului vor tine cont de competente. Si se va tine cont si de situatia familiala", a spus Emil Boc.
Premierul a explicat ca, in cazul in care, spre exemplu, doi membri ai unei familii lucreaza in sectorul bugetar, conducatorii insitutiilor vor trebui sa tina cont de aceasta situatie pentru a putea asigura si o sustenabilitate financiara a acestor familii in perioada de criza.
Declaratiile premierului vin in contextul in care presedintele Traian Basescu a spus la sfarsitul saptamanii trecute ca nu crede ca solutia de a acorda bugetarilor 10 zile de concediu fara plata este una corecta. Potrivit presedintelui, angajatii din sistemul public ar trebui testati, iar in urma acestor evaluari ar trebui sa ramana doar acele persoane care sunt foarte bine pregatite, iar cele cu rezultate slabe sa fie disponibilizate.
Integral in Financiarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025