Cine mai are astazi leafa mare
Data publicarii: Astazi, 03-09-2009 | HR/CarierePe timp de criza, o duc bine recuperatorii, contabilii, farmacistii, persoanele cu expertiza mare in vanzari si cei care lucreaza in finante.
Criza financiara a lasat unele categorii de persoane cu buzunarele goale, in timp ce altora le-a ingrosat portofelele. Cel mai mult au fost afectati incepatorii. De altfel, ei sunt cei care isi gasesc foarte greu un loc de munca si care se vad nevoiti sa accepte si salarii de 800 de lei (pentru cei cu studii superioare).
"Salariile au scazut in special la nivel de entry level. Pe nivelul de middle, cele mai multe companii care nu intampina probleme foarte mari au pastrat nivelul salarial, nu l-au crescut. Depinde foarte mult si de domeniu. In piata sunt si companii care au redus oferta salariala cu 10-20%", spune Vivien Untaru, director general la compania de recrutare VON Consulting. Pentru a vedea cat de afectate sunt companiile in aceasta perioada economica dificila, sunt relevante intentiile de angajare.
Astfel, potrivit studiului "Total Remuneration Survey 2009", realizat de compania de consultanta Mercer in colaborare cu firma de resurse umane ConsulTeam, 36% din companiile participante intentioneaza sa faca angajari, 18% - sa reduca personalul si 46% - sa nu opereze nici o schimbare in numarul de angajati.
"Anul finantistilor"
"In joburile productive, adica in cele ocupate de oameni care genereaza cifre in companii si sunt la nivel de senioritate, salariile variaza intre 500 si 3.000 de euro net lunar. O componenta importanta in venit este insa plata variabila, direct legata de performanta adusa companiei", spune Mihaela Forgaciu, membru in HR Club.
In privinta joburilor indirect productive, specialista apreciaza ca cele mai bine platite joburi acum sunt cele din domeniul financiar. "Este, categoric, anul finantistilor. si asta pentru ca ei, printr-un management eficient al costurilor, tin compania pe linia de plutire. Competentele in zona financiara la nivel de senior sunt foarte cautate si, prin urmare, si salariile sunt atragatoare", explica Mihaela Forgaciu.
Cei din banci, bine platiti
Un alt job bine platit este cel de recuperator creante. O astfel de persoana poate castiga de la 300 de euro pana la 1.000 de euro net/luna. Un contabil senior poate lua si 3.500 de euro lunar, iar o persoana cu expertiza mare in vanzari poate avea o leafa fixa de 1.200 de euro. si farmacistii o duc destul de bine, acest domeniu fiind aproape singurul unde nu s-au operat reduceri salariale sau concedieri. In continuare sunt bine platiti cei care lucreaza in industria bunurilor de larg consum si in banci. In sistemul bancar s-au anulat comisioanele si bonusurile, dar salariile au ramas cam aceleasi.
Integral in Romania Libera
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor