Razboiul sexelor pe piata salariala
Data publicarii: 09-09-2009 | HR/Cariere
PrintRomancele castiga cu 131 de lei mai putin decat barbatii, dar cele mai vizibile diferente la nivel salarial apar in cazul joburilor din sistemul bancar, unde sexul tare castiga cu aproape 16% mai mult decat femeile. Cum se explica aceasta diferenta? Sunt barbatii mai eficienti, mai buni profesionisti pentru a se justifica veniturile mai mari? Nu neaparat. Modalitatea diferita de recompensare a angajatilor din Romania arata ca cele mai multe companii obisnuiesc sa-si recompenseze oamenii pe criterii discriminatorii.
Potrivit unor date ale Institutului National de Statistica (INS), desi au lucrat cel putin 23 de zile, cu program complet, femeile au castigat in medie 1.732 de lei, cu 7,3% mai putin decat barbatii. Situatia nu este specifica doar pe piata muncii din Romania. Femeile castiga cu 80% mai putin decat barbatii, cand este vorba de posturi unde plata este efectuata in functie de performante, la unele dintre cele mai puternice companii din domeniul financiar din Marea Britanie. Cel putin asta releva o ancheta oficiala efectuata de Comisia pentru Egalitate si Drepturile Omului (CEDR), citata de editia online a publicatiei The Guardian. De asemenea, analiza arata ca 8 din 10 femei, care incep o noua cariera, sunt platite mai putin decat un barbat, in conditii similare. "Decalajul masiv dintre femei si barbati" din sectorul financiar este unul dintre cele mai mari din economia britanica si este inradacinat prin metodele de recrutare, spun oficialii Comisiei, care recomanda o revizuire a practicilor de angajare in industria care, numai anul trecut, a oferit peste 1,3 milioane de locuri de munca in Marea Britanie.
Prapastia majora dintre plata femeilor si a barbatilor a fost descoperita dupa ce ancheta, prima de acest fel, a studiat 44 de companii de top care detin aproape un sfert (22,6%) din angajatii sectorului financiar. Un factor-cheie este, se pare, profilul de varsta al angajatilor din acest sector, care au intre 25 si 39 de ani, varsta la care femeile au responsabilitati de ingrijire a copiilor.
Integral in Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica