Absolventii vor 1.000 de euro, companiile nu dau nici jumatate
Data publicarii: 14-09-2009 | HR/CariereAsteptarile salariale ale studentilor din Romania pentru primul lor loc de munca sunt nerealiste in raport cu actualele conditii de pe piata muncii si cu ofertele existente in acest moment. Astfel, absolventii facultatilor cu profil economic se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare un salariu lunar de 1.000 de euro, potrivit unui studiu realizat de compania germana de cercetare Trendence Institute.
In schimb, putinele societati care mai fac angajari in momentul de fata nu sunt dispuse sa dea mai mult de 500 de euro lunar unui angajat entry level. "Un proaspat absolvent de facultate, fara niciun fel de experienta pe piata muncii, indiferent de profil, nu poate primi la angajare un salariu mai mare de 500 de euro. Faptul ca acestia cer, nu inseamna ca si primesc astfel de salarii. Nici nu au cum, in conditiile in care pe piata locala un contabil cu experienta are un salariu cu putin peste 1.000 de euro", spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de recrutare Total Business Solutions. Preferintele tinerilor romani cu privire la profilul angajatorului si la programul de lucru nu difera fata de cele ale tinerilor din alte tari europene.
Atat romanii, cat si ceilalti europeni isi doresc sa inceapa cariera intr-o firma multinationala si sa lucreze 43 de ore pe saptamana. Diferente mari apar doar atunci cand vine vorba despre salarii, cei din Europa de Vest avand asteptari mult mai mari. De exemplu, un tanar absolvent al unei facultati de inginerie din Danemarca cere un salariu de peste 4.000 de euro pe luna, de patru ori mai mult decat un roman.
Majoritatea tinerilor absolventi ai facultatilor de inginerie din Romania ar vrea sa-si inceapa cariera in companii precum Microsoft, Google sau IBM, un job intr-una dintre aceste companii reprezentand prima optiune pentru mai mult de 65% dintre acestia. Aceste companii sunt preferate si de majoritatea tinerilor europeni. Cei mai multi dintre absolventii romani ai facultatilor cu profil economic ar vrea sa lucreze pentru ING Group, BMW, European Central Bank sau Microsoft pentru un salariu de 800 de euro pe luna.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata de birouri din Bucuresti a crescut in primul trimestru din 2026, dar ramane sub nivelurile pre-pandemie
- Economia Romaniei ramane in recesiune tehnica
- Opinie Deloitte: Conformarea la noile reguli de combatere a spalarii banilor - termene limita, pasi necesari si noi entitati vizate
- Titlurile de stat Fidelis revin în mai: randamente de 7,5% în lei și 6,25% în euro, sub nivelurile anterioare
- Instabilitatea politica zguduie pietele: leul pierde teren, iar riscurile pentru companii se amplifica
- Update 3: Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,26 lei
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide
- EY lanseaza inteligenta artificiala autonoma la nivelul intregii organizatii
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor