Unde e mai bine sa lucrezi: la stat sau la privat?
Data publicarii: 30-11-2009 | HR/CarierePatronii ofera lefuri mai mari si posibilitati de avansare rapida. La stat, in schimb, locurile de munca sunt mai sigure, mai prost platite, dar programul este mult mai relaxat.
Despre cei care lucreaza la stat, credinta generala a romanilor, alimentata de anii comunismului, este ca muncesc "putin si prost", ceea ce nu e adevarat in toate cazurile.
La privat, in schimb, rare sunt situatiile in care cei care nu performeaza sunt tinuti pe post. Joburile la patron au insa dezavantajul ca pot fi extrem de epuizante.
1.100 de euro, dupa trei ani de experienta
Luminita Soare are 28 de ani si lucreaza intr-o companie de consul tanta din Capitala. "Sunt de trei ani in aceasta firma si e primul loc in care m-am angajat. Castig 1.100 de euro pe luna, o suma destul de mare tinand cont de vechime. La stat, ca sa ajungi sa primesti o asemenea leafa, trebuie sa ai o functie de conducere", crede tanara.
Munca pe care o presteaza e insa mult mai consistenta in comparatie cu ceea ce se intampla la stat. "Sunt zile cand plec spre serviciu la sapte dimineata si ma intorc acasa chiar si dupa miezul nop tii. Dorm cel mult cinci ore pe noapte. Lucrez si in weekenduri si in zilele libere legale. In schimb, un profesor munceste patru-cinci ore pe zi si nici nu face asta de luni pana duminica. In plus, are au un mare avantaj: ii ramane timp pentru familie - un lux pentru cei din sistemul privat", adauga Luminita.
Seful de raion dintr-un supermarket din Ploiesti spune si el ca un job la privat e mai avantajos. "Sunt student in anul doi la Comert. La sfarsitul primului an de facultate m-am angajat ca lucrator comercial. In sapte luni am ajuns sef de raion. Asta dovedeste cat de mari sunt posibilitatile de avansare in sistemul privat", spune Mihai Stefan, incantat si de faptul ca salariul difera in functie de competentele fiecaruia.
"La stat exista o grila de salarizare care nu e deloc corecta. Luam doi chirurgi cu o experienta de zece ani. Unul e foarte bun, celalalt mediocru. Ei au aceeasi leafa. Nu este corect", afirma tanarul. Un dezavantaj al muncii la privat, adauga Mihai, e acela ca nu poti face greva. "Si nici n-ai un sindicat care sa-ti apere drepturile, iar daca te razvratesti poti fi obligat sa demisionezi", afirma el.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private