Mamele cu bani aleg cariera
Data publicarii: 03-12-2009 | HR/CariereFemeile care au un job bine platit nu au nevoie de banii statului ca sa stea acasa doi ani, ci de crese moderne pentru cei mici.
Femeile de cariera aleg in continuare sa se intoarca la serviciu dupa cateva luni de la nasterea celui mic. Asa arata o analiza rea lizata de specialistii in Asistenta Sociala din cadrul Ministerului Muncii. Potrivit acestora, motivele sunt legate si de bani.
"Cei maximum 4.000 de lei, oferiti lunar de stat mamelor cu venituri mari pentru cresterea copilului de pana la 2 ani, nu se compara cu un salariu de 8.000 de lei, spre exemplu. E drept ca indemnizatia nu poate motiva astfel de femei care, de obicei, se intorc mai devreme la serviciu. (...) Nu este insa principala cauza", sustin oficialii de la Munca.
Solutia: crese pentru copiii femeilor de cariera
In opinia acestora, motivele trebuie cautate in datele demografice privind varsta la care romancele dedicate jobului fac primul copil.
"Femeile care realizeaza venituri mari fac, de regula, primul copil la 40 de ani si chiar peste. A vand in vedere varsta, ele nu-si mai permit sa dea cu piciorul carierei construite pana atunci. De aceea, natalitatea este sustinuta, in momentul de fata, de categoriile sociale cele mai defavorizate", au explicat specialistii.
Opinia acestora este sustinuta si de Mihaela Miroiu, profesoara la Scoala Na tionala de Studii Politice si Administrative si autoare a mai multor carti de feminism. "Este vorba de femei bine instruite care stiu ca, stand acasa cu cel mic, pierd doi ani de activitate", a precizat aceasta.
O solutie pentru aceste femei ar putea fi cresele moderne, amenajate la locul de munca de angajatori, care ar putea fi ajutati in acest sens de stat prin reducerea impozitului pe profit.
"Astfel de femei ies practic din competitie si isi creeaza un handicap profesional. (...) Ele nu au nevoie de bani de la stat, ci de crese bine dotate, cu personal pregatit si con ditii bune, unde sa-si lase copiii di mineata, sa stea cu ei la pranz, iar seara sa-i ia acasa. In loc sa dai cate 4.000 de lei fiecareia dintre ele, mai bi ne il ajuti pe angajator sa faca o cresa unde sa stea mai multi copii. Astfel de masuri ar fi mai avantajoase si pentru stat", a conchis Miroiu.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica
- Hankook raporteaza pentru Q1 2026 vanzari de aproximativ 3 miliarde EUR si un profit operational de aproximativ 295 mil EUR
- Studiu Deloitte: economia mondiala pierde anual peste 25 de trilioane de euro, aproape o treime din PIB-ul global, din cauza utilizarii ineficiente a resurselor
- Colliers a consiliat AFI Europe in achizitia unui portofoliu de sase centre comerciale regionale din Romania de la MAS, in cea mai mare tranzactie de retail din istoria pietei locale
- Romania contrazice tendinta europeana: investitiile straine directe au crescut cu 16% in 2025
- Piata de birouri din Bucuresti a crescut in primul trimestru din 2026, dar ramane sub nivelurile pre-pandemie
- Economia Romaniei ramane in recesiune tehnica
- Opinie Deloitte: Conformarea la noile reguli de combatere a spalarii banilor - termene limita, pasi necesari si noi entitati vizate
- Titlurile de stat Fidelis revin în mai: randamente de 7,5% în lei și 6,25% în euro, sub nivelurile anterioare
- Instabilitatea politica zguduie pietele: leul pierde teren, iar riscurile pentru companii se amplifica
- Update 3: Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,26 lei
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie