Un tribunal din SUA a condamnat compania Novartis pentru discriminare sexuala
Data publicarii: 18-05-2010 | DiverseUn tribunal din Manhattan a condamnat filiala din Statele Unite a companiei farmaceutice elvetiene Novartis pentru discriminare sexuala, relateaza NBC.
Actiunea in justitie a fost initiata de 5.600 de actuale si foste agente de vanzari a Novartis Pharmaceuticals Corp, care au acuzat compania ca discrimineaza angajatele femei atat in ceea ce priveste salariile, cat si oportunitatile de promovare si aspecte legate de concediile de maternitate.
"Acest juriu a aflat ca Novartis nu este un loc in care ai vrea sa lucreze sotia, mama, sora sau fiica ta", a declarat Kate Kimpel, unul dintre avocatii acuzarii, intr-un comunicat.
Juratii au conchis ca Norvartis practica discriminarea si a condamnat compania sa plateasca despagubiri de 3,36 de milioane de dolari unui numar de 12 femei. Marti, instanta va decide cat va trebui compania sa plateasca tuturor celor 5.600 de femei care au depus plangere.
Procesul, deschis in 2004, a fost lansat de femei care au lucrat pentru Novartis in perioada 2002 - 2007.
Potrivit lui Kimpel, compania le cerea agentelor sale de vanzari sa accepte avansurile sexuale facute de medicii pe care ii sunau. "In repetate randuri Novartis s-a uitat in alta parte atunci cand femei s-au plans in legatura cu (actiuni - n.red.) deplasate ale medicilor", a declarat avocatul. "Novartis a refuzat sa isi trateze angajatele ca pe profesionisti muncitori", a adaugat ea.
"Novartis Pharmaceuticals Corporation este dezamagita de verdictul juriului, deoarece consideram ca acuzatiile celor care au depus plangere sunt nefondate", a anuntat compania intr-un comunicat. "Luam in considerare posibilitatea de a face apel", se adauga in text.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an