Ce faci cand patronul nu-ti da voie sa pleci in concediu

Daca angajatorul nu va permite sa plecati in vacanta, ii puteti cere reportarea zilelor libere in anul urmator, il puteti da in judecata sau pe mana inspectorilor de munca.

Intr-o perioada de recesiune, cand cei mai multi patroni au renuntat la un numar mare de angajati, un concediu de 15 zile legate, asa cum prevede legea, poate fi imposibil.

Fie ca sefii le-au cerut sa renunte la vacanta anul acesta, fie ca au renuntat chiar ei sa mai revendice zilele libere platite, stipulate in Codul Muncii, cunoscand situatia dificila de la locul de munca, angajatii risca insa sa se aleaga cu boli profesionale pe termen lung.

In plus, nu vor mai fi la fel de productivi. Prin urmare, aceasta practica nu este avantajoasa nici pentru patron, nici pentru salariat, sustin specialistii.

Integral in Evenimentul Zilei