Cum sa reactionam in fata unui esec profesional
Data publicarii: 02-08-2010 | HR/CariereInsuccesul in cariera nu trebuie privit ca un dezastru, asta doar daca nu este un fapt des intalnit. Totusi, pentru a putea folosi nereusitele in favoarea noastra trebuie sa izbutim sa privim obiectiv cauzele, sa acceptam situatia si sa apelam la cunostinte pentru a le cere sprijinul.
Esecurile profesionale reprezinta o buna oportunitate pentru a ne autoevalua cu privire la activitatea pe care o intreprindem in cadrul companiei.
"Esecul trebuie interpretat ca o ocazie de a invata mai mult despre noi si despre mediul nostru profesional, pentru a fi mai buni in continuare", considera Raluca Mohanu, consultant in resurse umane la Steps for Change. Mai mult, Mohanu completeaza ca esecul este ocazia de a ne opri din "goana" de zi cu zi si de a reflecta la sensul profesiei noastre.
Pentru esecul profesional nu exista o definitie standard pe care un dictionar o poate oferi pentru a ne o insusi. De aceea, Cristina Nicule, psiholog si consultant la Danis Consulting, spune ca fiecare dintre noi are propriul raspuns la ce inseamna un insucces in cariera, "plaja" fiind destul de larga. "Pentru o persoana, faptul ca a luat calificativ «mediu» la evaluarea profesionala anuala inseamna nereusita, in timp ce pentru altcineva constientizarea faptului ca actualul domeniu de munca este departe de visele din tinerete poate insemna un esec profesional, cat si faptul ca a fost disponibilizat", exemplifica Nicule posibile tipuri de insuccese profesionale.
In plus, Daniela Militaru, consultant in resurse umane la Dynamic HR, adauga ca esecul poate "imbraca" diferite forme, de la pierderea unui contract cu un client important sau incapacitatea de a realiza o sarcina asumata initial pana la neadaptarea intr-un colectiv sau respingerea in urma unui interviu pentru un job dorit.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private