Cum sa reactionam in fata unui esec profesional
Data publicarii: 02-08-2010 | HR/CariereInsuccesul in cariera nu trebuie privit ca un dezastru, asta doar daca nu este un fapt des intalnit. Totusi, pentru a putea folosi nereusitele in favoarea noastra trebuie sa izbutim sa privim obiectiv cauzele, sa acceptam situatia si sa apelam la cunostinte pentru a le cere sprijinul.
Esecurile profesionale reprezinta o buna oportunitate pentru a ne autoevalua cu privire la activitatea pe care o intreprindem in cadrul companiei.
"Esecul trebuie interpretat ca o ocazie de a invata mai mult despre noi si despre mediul nostru profesional, pentru a fi mai buni in continuare", considera Raluca Mohanu, consultant in resurse umane la Steps for Change. Mai mult, Mohanu completeaza ca esecul este ocazia de a ne opri din "goana" de zi cu zi si de a reflecta la sensul profesiei noastre.
Pentru esecul profesional nu exista o definitie standard pe care un dictionar o poate oferi pentru a ne o insusi. De aceea, Cristina Nicule, psiholog si consultant la Danis Consulting, spune ca fiecare dintre noi are propriul raspuns la ce inseamna un insucces in cariera, "plaja" fiind destul de larga. "Pentru o persoana, faptul ca a luat calificativ «mediu» la evaluarea profesionala anuala inseamna nereusita, in timp ce pentru altcineva constientizarea faptului ca actualul domeniu de munca este departe de visele din tinerete poate insemna un esec profesional, cat si faptul ca a fost disponibilizat", exemplifica Nicule posibile tipuri de insuccese profesionale.
In plus, Daniela Militaru, consultant in resurse umane la Dynamic HR, adauga ca esecul poate "imbraca" diferite forme, de la pierderea unui contract cu un client important sau incapacitatea de a realiza o sarcina asumata initial pana la neadaptarea intr-un colectiv sau respingerea in urma unui interviu pentru un job dorit.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026
- Legea 239/2025 inaspreste conditiile pentru plata dividendelor si restituirea imprumuturilor catre actionari
- Foundever isi dubleaza spatiul de birouri din Bucuresti la 3.500 mp in cladirea Campus 6.3
- UE pregateste noi reguli pentru mobilitatea fortei de munca: companiile au timp limitat de adaptare
- AFI Europe cumpara sase centre comerciale MAS din Romania, intr-o tranzactie de peste 280 de milioane de euro
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica