Cum a ajuns leasingul de personal afacerea recesiunii

In plina criza, veniturile unei companii au crescut de aproape trei ori, tocmai de pe urma conditiilor dificile din piata. Marturie sta povestea unei firme de recrutare romano-austriece din Sibiu.

Potrivit directorului Trenkwalder Sobis, Bogdan Florea, "cererea de personal din cursul acestui an ne-a cam luat si pe noi prin surprindere, asa ca am ajuns sa revizuim a treia oara, in sus, prognoza pe cifra de afaceri anuala. La o crestere ne aSteptam, pe baza experientei companiei-mama din Austria si a prog-nozelor privind revenirea economiilor catre care Romania exporta produse industriale". Dar nu chiar la acest nivel.

Cum a reuSit, deci, Trenkwalder o cvasitriplare a veniturilor, in plina criza? "Dupa socul din 2009, cand multe firme au fost nevoite sa restructureze personal, angajatorii s-au temut sa faca din nou recrutari, insa presiunea comenzilor ce trebuiau onorate i-a impins in mod natural catre sistemul angajarilor temporare - leasingul de personal". 

 

citeste mai mult: capital.ro