Cum scapa de impozite salariile mari
Data publicarii: 04-02-2011 | HR/CariereDin acest an, CAS-ul angajatilor nu poate depasi 1.061 lei, iar al angajatorilor este limitat partial.
Agajatii cu salarii foarte mari ar putea fi tentati sa se intoarca la formula de plata pe contract de munca, dupa plafonarea bazei de calcul a CAS la 5 salarii medii pe economie. Insa variantele PFA sau Microintreprindere raman in continuare mai avantajoase.
O persoana va plati de acum incolo, cu titlul de CAS, cel mult 1.061 de lei, adica 10,5% din cele 5 salarii medii de 2.022 de lei, indiferent de salariul sau. In cazul angajatorilor care platesc 20,8% din salariul brut acordat angajatului, lucrurile se schimba. Plafonarea nu va functiona individual, adica pe fiecare salariu acordat in parte, ci pe fondul de salarii. Legea spune ca baza lunara de calcul nu poate depasi produsul
dintre numarul mediu al asiguratilor din unitatea respectiva si valoarea a cinci castiguri salariale medii brute.
Opiniile finantistilor, impartite
Plafonarea CAS este binevenita, a declarat in cursul dezbaterilor Mihaela Mitroi, partener PricewaterhouseCoopers (PwC) la un seminar pe teme fiscale organizat ieri de Ziarul Financiar
. Limitarea nivelului la care se platesc contributii trebuia aplicata si in cazul altor obligatii, precum cheltuielile angajatorilor sau angajatilor cu asigurarile sociale de sanatate, a spus Dragos Doros, partener NNDKP Consultanta Fiscala. Alinierea sistemelor va mai dura deoarece "este vorba de filozofii diferite (la sistemul asigurarilor de sanatate si cel al asigurarilor de pensii-n.r.)", spune el. Mai critic decat predecesorii, Gabriel Biris, partener la Biris & Goran spune ca introducerea sistemului plafonarii fara largirea bazei de calcul a contributiilor va cauza pierderi sistemului de pensii. In plus
nivelul de cinci salarii lunare brute medii este prea ridicat si ar fi trebuit redus la trei, pentru ca plafonarea sa functio-neze cu adevarat.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București