SUA, Spania sau Germania? Stii unde vei lucra in vacanta?
Data publicarii: 18-02-2011 | HR/CariereLa sfarsitul lunii februarie expira termenul de aplicare pentru cele mai multe programe de tip Work and Travel (WAT). Motiv pentru care luna aceasta abunda de oferte din partea companiilor de intermediere. Atentie insa la furnizorul ales, dar si la tara de destinatie.
La intoarcerea dintr-un sejur WAT, exista doua tipuri de povesti. Din nefericire, majoritare sunt cele din categoria "in afara de ocazia de a avea acces la o cultura noua, regret experienta, consider ca am fost umilit/a."
Marturie sta opinia Alexandrei: "Am fost plecata la munca in Grecia, dupa ce achitasem un comision de 370 de euro. Odata ajunsa la angajatorul promis, dupa o saptamana in care nu am avut cam nimic de facut, mi s-a spus ca ar fi bine sa ma duc la o cunostinta a patronului, pentru ca ei nu prea mai au activitate. M-am dus, dar acolo s-a repetat istoria, Si in cele trei luni cat am petrecut acolo, am lucrat mai putin de o treime. Cei de la agentie, la care am apelat din disperare, pentru ca eram platita la ora, mi-au spus ca nu au cum sa ma ajute, ca nu de ei depinde cat de serios sau neserios e angajatorul. Mentionez ca la intoarcere nu mi-au returnat comisionul, nici macar partial."
Cazuri mult mai fericite exista, evident, motiv pentru care programele de acest tip functioneaza foarte bine de atatia ani. "Eu am fost anul trecut in SUA, in North Carolina, pe un job platit bine, cu 8,75 dolari pe ora, Si am reuSit fara probleme sa-mi gasesc Si o a doua slujba. Ideea e sa nu aStepti prea mult de la compania care te plaseaza, ei au grija ca lucrurile sa mearga bine pana ajungi acolo, ulterior eSti pe cont propriu, iar ei nu se implica serios decat in cazuri grave, cum sunt accidentele la locul de munca."
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara