La ce se uita angajatorii cand recruteaza. Top 7 criterii
Data publicarii: 29-03-2011 | HR/Cariere
PrintStiai ca modul in care te prezinti la interviul de angajare cantareste cel mai mult in decizia de angajare, daca esti proaspat absolvent de studii superioare?
In schimb, media de absolvire a facultatii sau stagiile de studii in strainatate sunt aproape ignorate de angajatori.
Imediat dupa impresia facuta la interviu, urmatoarele doua criterii aflate in atentia companiilor care selecteaza tineri absolventi sunt studiile si experienta, potrivit studiului "Starea calitatii in invatamantul superior din Romania - 2010", realizat de Asociatia Romana de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior (ARACIS).
"Experienta de lucru este considerata de catre angajatori drept un criteriu mai puternic decat media de absolvire sau decat reputatia facultatii absolvite. Majoritatea angajatorilor prefera absolventi care au lucrat fie part-time (40%), fie full-time (26%) in timpul facultatii. Doar 7% dintre angajati i-ar prefera pe aceia care n-au avut o slujba in timpul facultatii", se arata in raport.
Companiile care pun cel mai mare pret pe media de absolvire sunt firmele de stat (punctaj 7,9), in timp ce recomandarile au impactul cel mai mare la angajarea in multinationale (7,5).
Reputatia facultatii absolvite este apreciata in special in firmele din comert (7,5), in timp ce firmele de servicii se uita si la stagiile de studii in afara tarii (6,5).
Potrivit Barometrului calitatii, doar 26% dintre angajatori declara ca au incredere in universitatile din Romania in ceea ce priveste pregatirea studentilor pentru piata muncii.
Top criterii la angajare
1. Modul de prezentare la interviu (punctaj 8,9)
2. Educatia candidatului (8,8)
3 Experienta in domeniu (8,3)
4. Reputatia facultatii absolvite (7,2)
5. Referintele, scrisorile de recomandare (7,1)
6. Experienta practica in strainatate (7)
7. Media de absolvire (6,6)
Datele din tabel reprezinta scorul mediu pe o scala de la 1 (Deloc important) la 10 (Foarte important).
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata de birouri din Bucuresti a crescut in primul trimestru din 2026, dar ramane sub nivelurile pre-pandemie
- Economia Romaniei ramane in recesiune tehnica
- Opinie Deloitte: Conformarea la noile reguli de combatere a spalarii banilor - termene limita, pasi necesari si noi entitati vizate
- Titlurile de stat Fidelis revin în mai: randamente de 7,5% în lei și 6,25% în euro, sub nivelurile anterioare
- Instabilitatea politica zguduie pietele: leul pierde teren, iar riscurile pentru companii se amplifica
- Update 3: Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,26 lei
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide
- EY lanseaza inteligenta artificiala autonoma la nivelul intregii organizatii
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor