Cele mai bune joburi la Kaufland, miniMax Discount si Lidl
Data publicarii: Astazi, 05-04-2011 | HR/Cariere
Print
Kaufland angajeaza in luna aprilie directori de magazine in 26 de orase, un manager de departament tehnic la Ploiesti si specialisti in resurse umane la Turda. Retailerul german Lidl recruteaza in aceasta perioada 7 sefi si sefi adjuncti de magazine si 3 casieri, in vreme ce reteaua miniMax Discount, controlata de omul de afaceri Dinu Patriciu, cauta de la trainer si recrutor, la o echipa completa de vanzari pentru filialele din Pitesti, Cisnadie, Rasnov si Slatina. Vezi mai jos lista pozitiilor disponibile si ce vor angajatorii de la candidati.
Care este oferta de angajare a nemtilor de la Kaufland
Retailerul german angajeaza directori de magazine in urmatoarele orase: Cluj-Napoca, Turda, Baia-Mare, Botosani, Navodari, Alexandria, Calarasi, Medias, Suceava, Roman, Satu-Mare, Hunedoara, Valcea, Curtea de Arges, Adjud, Comanesti, Drobeta Turnu Severin, Piatra-Neamt, Bucuresti, Bistrita, Slobozia, Craiova, Campulung Muscel, Calarasi, Iasi, Campina.
Ce posturi sunt vacante la Lidl in aprilie
Retailerul german Lidl recruteaza 7 sefi si sefi adjuncti de magazine pentru unitatile din urmatoarele orase: Suceava, Iasi, Vaslui, Botosani si Piatra Neamt. Pana pe 29 aprilie mai poti aplica pentru una din aceste pozitii. Candidatul ideal pentru aceste joburi este absolvent de liceu, trebuie sa demonstreze ca isi poate coordona subordonatii din unitatea manageriata, stie sa opereze la PC, este un teamplayer si mai este orientat catre nevoile clientilor.
miniMax mai angajeaza o echipa completa de vanzari in Pitesti, Cisnadie, Rasnov si Slatina.
Reteaua miniMax Discount recruteaza 50 de asistenti de magazin in urmatoarele orase: Alexandria, Pitesti, Sfantu Gheorghe, Curtea de Arges si Calafat. Pana pe 14 aprilie mai poti trimite CV-ul pentru una din aceste pozitii. Angajatorii vor de la candidati disponibilitate la program de lucru in ture, experienta in comert si atitudine orientata catre client.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025