Profilul angajatului preferat de firmele din Capitala
Data publicarii: 08-04-2011 | HR/Cariere
Majoritatea celor care si-au gasit un loc de munca in Capitala, in primele doua luni ale acestui an, sunt barbati cu varsta peste 35 de ani si sunt absolventi de studii liceale sau universitare.
Firmele din Capitala au angajat peste 3.400 de persoane in acest an, potrivit unui raport al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Cel mai usor si-au gasit de lucru barbatii cu varsta cuprinsa intre 35 de ani si 45 de ani, absolventi de studii liceale sau universitare.
Conform raportului, peste 1.000 de persoane din cele 3.400 angajate in Bucuresti au studii liceale, in timp ce 790 dintre cei care si-au gasit de lucru au absolvit o facultate.
Absolventii de studii profesionale au fost si ei printre primii pe lista angajatorilor din Capitala, un numar de 775 de persoane din aceasta categorie au fost angajate in primele luni ale acestui an.
Dintre cele peste 3.400 de persoane care au fost angajate in Bucuresti, aproape 1.800 au fost barbati. In ceea ce priveste varsta datele arata ca peste 1.000 de persoane au intre 35 de ani si 45 de ani, 966 peste 45 de ani si aproape 950 au intre 25 si 35 de ani.
Potrivit ANOFM, Capitala are cea mai mica rata a somajului, doar 2,21%. In luna februarie, in Bucuresti, numarul de someri a scazut cu 716 persoane.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Birourile viitorului: colaborare, energie și atragerea talentelor, cu un grad de ocupare ideal intre 50% și 85%
- Schneider Electric a încheiat primul trimestru cu realizări importante în materie de sustenabilitate
- Leul se prăbușește pentru a treia zi consecutiv: Euro atinge un nou maxim istoric de 5.1222 lei.
- Opinie Deloitte: Reglementarile se schimba, provocarile de business raman. Sustenabilitatea, dincolo de obligatiile de raportare, ca solutie de crestere pe termen lung
- Sales Partner, startup de digitalizare a operațiunilor dealerilor auto, vizează o finanțare de un milion de euro pentru extindere în Europa și dezvoltarea tehnologiei
- Studiu EY: Creșterea cererii de energie din partea companiilor creează noi provocări, dar și o mare oportunitate pentru furnizori
- Studiu Deloitte: 2/3 din companii invoca lipsa de experienta a noilor angajati, in timp ce posturile de incepatori sunt preluate de AI
- TBI Bank urmează să fie achiziționată de Advent International
- Revolut a publicat raportul anual pentru 2024
- Încurajați de performanța în creștere a pieței hoteliere din București, investitorii vor construi circa 1.000 de camere de hotel noi până în 2027
- BT: Finantare pentru Simtel pentru finalizarea unui parc fotovoltaic in Giurgiu
- UNSICAR: Checklist de siguranță în vacanța de Paște
- Studiu EY România: Românii prioritizează calitatea și reducerile pentru Sărbătorile de Paște 2025
- #DreptulLaBanking: Protejează-ți datele financiare de Paște
- Studiu EY: Listările publice globale în T1 2025: între provocări și incertitudini