Joburi la Coca-Cola si Pepsi. VEZI ce conditii se cer la angajare
Data publicarii: 14-04-2011 | HR/Cariere
Print
Companiile Coca-Cola HBC Romania si PepsiCo fac recrutari in mai multe orase din tara, potrivit site-urilor de joburi sau anunturilor postate pe site-urile proprii.
De asemenea, ambele corporatii au deschise programe de internship in aceasta perioada, participa la targurile adresate absolventilor si incearca sa-si atraga cei mai buni candidati direct pe site-uri special create pentru joburi.
Cei interesati isi pot depune direct CV-urile pe cchbcjobs.ro sau pe pepsicojobs.ro.
Coca-Cola HBC Romania, membra a grupului elen Coca-Cola Hellenic, imbuteliatorul pe piata locala a marcilor Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Cappy, Nestea, Dorna, Poiana Negri etc face recrutari in prezent in orasele Bucuresti, Ploiesti, Timisoara, Oradea, Barlad si Vatra Dornei.
Pentru posturile de agenti de vanzari la CCHBC, cerintele la angajare sunt studii superioare (finalizate sau in curs), experienta de minim 1 an in vanzari, permis de conducere, bune abilitati de negociere si abilitati de organizare si planificare.
Daca vrei sa lucrezi in echipa de marketing, ca Promo Executive, trebuie sa ai experienta in Trade Marketing, studii superioare, nivel avansat de limba engleza, bune abilitati de analiza, organizare, planificare si coordonare proiecte.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Piata de birouri din Bucuresti a crescut in primul trimestru din 2026, dar ramane sub nivelurile pre-pandemie
- Economia Romaniei ramane in recesiune tehnica
- Opinie Deloitte: Conformarea la noile reguli de combatere a spalarii banilor - termene limita, pasi necesari si noi entitati vizate
- Titlurile de stat Fidelis revin în mai: randamente de 7,5% în lei și 6,25% în euro, sub nivelurile anterioare
- Instabilitatea politica zguduie pietele: leul pierde teren, iar riscurile pentru companii se amplifica
- Update 3: Curs record anuntat de BNR: euro depaseste 5,26 lei
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide
- EY lanseaza inteligenta artificiala autonoma la nivelul intregii organizatii
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor