Concedieri la ING: angajatii primesc 3 salarii plus 2.000 de euro
Data publicarii: 03-05-2011 | Finante-Banci
Cei 180 de angajati care lucrau la Centrul regional al companiei de asigurari ING din Cluj nu vor ajunge in evidentele Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca.
Directorul AJOFM Cluj, Daniel Don, a explicat, miercuri, intr-o conferinta de presa, ca in urma discutiilor pe care le-a avut cu reprezentantii companiei s-a obtinut pentru fostii angajati un pachet de compensatii destul de generos.
'Am explicat companiei ING obligatiile pe care le are cu privire la platile compensatorii si faptul ca personalul care urmeaza a fi disponibilizat nu poate fi repliat foarte usor pe piata muncii din Cluj. Datorita unor obligatii morale pe care le au pentru acesti oameni, deoarece majoritatea sperau ca acest loc de munca sa fie pe o perioada mai lunga de timp, s-a convenit un pachet de masuri active salarial, astfel incat persoanele sa se poata sustine o lunga perioada de timp pana la identificarea unui nou loc de munca', a precizat Daniel Don.
Acest pachet cuprinde trei salarii nete, la care se adauga suma de 2.000 de euro pentru fiecare angajat in parte.
Oamenii au fost de acord sa plece din companie printr-o demisie cu acordul partilor, astfel incat ei nu vor intra in evidentele AJOFM Cluj si nu vor primi indemnizatii. Don a explicat ca, avand in vedere salariile destul de bune ale acestora, cuantumul ar fi fost cam de 1.000 de lei pe persoana, pe o perioada cuprinsa intre 6 si 12 luni.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Robert Anghel preia rolul de CEO al Salt Bank
- Colliers: Oferta de locuinte noi a scazut la minimul ultimilor opt ani, dar cererea ramane peste nivelul pre-pandemie
- Grupul Allianz raporteaza profit operational record de 17,4 miliarde de euro in 2025
- Cushman & Wakefield Echinox: Centrele comerciale din afara Bucurestiului, cea mai atractiva clasa de active imobiliare in 2025
- Colliers: Industria hoteliera din Romania a atins un nou maxim anul trecut, inregistrand cel mai mare numar de turisti din ultimele trei decenii, dar provocarile au crescut in 2025, intr-o piata mai eterogena
- Romania: o tara in schimbare, cu peste 3 milioane de emigranti temporari in ultimii aproape 20 de ani si o crestere a imigratiei care redefineste piata muncii
- Fondul ETF BET Patria - Tradeville a depasit pragul de 1 miliard de lei in active
- Anytime isi consolideaza prezenta online in Romania prin lansarea pe PretulMeu.ro
- Paval Holding intra in negocieri exclusive pentru preluarea operatiunilor Carrefour din Romania
- #SigurantaOnline: Cinci greseli online care te pot costa. Le faci fara sa-ti dai seama
- Comertul international al Romaniei in 2025: impactul cursului valutar asupra importatorilor si exportatorilor
- Taxa logistica pentru coletele extracomunitare livrate in ianuarie trebuie declarata si livrata la ANAF pana la 25 februarie
- Cifra de afaceri Cargus a crescut cu aproape 9% in 2025
- Studiu Deloitte: Departamentele financiare adopta rapid noile tehnologii si vad deja beneficii clare din utilizarea automatizarii inteligente
- Sondaj EY: Directorii financiari din Romania anticipeaza un mediu fiscal mai dur, cu presiuni crescute pe conformare si predictibilitate