6 lucruri din CV sanctionate de recrutori
Data publicarii: 25-05-2011 | HR/Cariere
Print
Lungimea CV-ului nu ii impresioneaza pe recrutori, potrivit unui raport realizat de firma de recrutare InterExec.
Conform raportului recrutorii mai taxeaza si abrevierile, informatiile irelevante, lipsa de atentie la detalii, tonul arogant si informatiile incorecte.
Sansele ca CV-ul sa ajunga la cos sunt destul de mari daca aplicatia are una dintre greselile mentionate, spun specialistii in resurse umane.
Potrivit acestora, in contextul actual angajatorii primesc mii de CV-uri pentru un singur post, iar timpul acordat procesului de sortare a aplicatiilor nu dureaza mai mult de cateva zeci de secunde.
Specialistii recomanda ca CV-ul sa fie scris intr-un format profesional care sa prezinte succint informatiile. In acelasi timp, toate informatiile importante trebuie prezentate intr-un mod convingator.
Studiile de pe piata locala arata ca firmele care fac angajari iau in considerare doar jumatate dintre CV-urile primite.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc