Vezi ce cresteri salariale pregatesc multinationalele pentru 2011
Data publicarii: 22-06-2011 | HR/Cariere
Print
Salariile angajatiilor din cadrul companiilor multinationale de pe piata locala vor creste cu pana la 6% in acest an, potrivit unui studiu al firmei de consultanta Mercer.
Cele mai mari cresteri salariale (6%) se inregistreaza in departamente de vanzari si cele de suport, iar cele mai mici la nivel de management (5,5%) si pentru posturile slab calificate (5,7%).
"Companiile multinationale europene au indurat rabdatoare cativa ani salariile inghetate, iar faptul ca datele ne arata cresteri salariale este un prim semn ca economiile din zona incep sa-si revina. Totusi, cresterile sunt inca timide, ceea ce indica un nivel ridicat de nesiguranta", spune Johan Ericsson, Principal in cadrul Mercer, scrie Realitatea.net
Potrivit studiului, cresterile salariale din 2011 au fost mai ridicate in cadrul companiilor din servicii, retail, high-tech si mai mici in institutiile financiare sau companiile energetice si difera substantial de la tara la tara.
Salariile angajatilor din multinationalele de pe piata locala vor creste in medie cu 5,7%, sub media de 5,8% inregistrata in Europa Centrala si de Est.
La studiu au participat peste 400 de companii multinationale din peste 60 de tari.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025