Ce erori sanctioneaza cel mai des angajatorii la interviuri

Cei mai multi angajatori sunt deranjati de faptul ca persoanele care vin sa obtina un job nu cunosc mai nimic despre firma la care vor sa se angajeze, potrivit unui sondaj recent.

Aproape 40% dintre companii s-au intalnit cu aceasta situatie in ultima perioada, in timp ce 20% dintre recrutori au fost dezamagiti de capacitatea oamenilor de a-si prezenta punctele forte, conform sondajului citat de Forbes.com.

Angajatorii le mai reproseaza candidatilor ca evita privirea interlocutorului sau ca ajung cu intarziere la interviul de angajare.

Care sunt cele mai frecvente erori pe care le fac candidatii

1. Nu stiu mai nimic despre firma angajatoare - 38%
2. Nu sunt pregatiti sa vorbeasca despre abilitatile proprii - 20%
3. Nu sunt pregatiti sa-si prezinte obiectivele din cariera - 14%
4. Evita privirea interlocutorului - 10%
5. Intarzie la interviu - 9%