Ce erori sanctioneaza cel mai des angajatorii la interviuriData publicarii: 04-07-2011 | HR/Cariere (RSS)

Cei mai multi angajatori sunt deranjati de faptul ca persoanele care vin sa obtina un job nu cunosc mai nimic despre firma la care vor sa se angajeze, potrivit unui sondaj recent.

Aproape 40% dintre companii s-au intalnit cu aceasta situatie in ultima perioada, in timp ce 20% dintre recrutori au fost dezamagiti de capacitatea oamenilor de a-si prezenta punctele forte, conform sondajului citat de Forbes.com.

Angajatorii le mai reproseaza candidatilor ca evita privirea interlocutorului sau ca ajung cu intarziere la interviul de angajare.

Care sunt cele mai frecvente erori pe care le fac candidatii

Nu stiu mai nimic despre firma angajatoare - 38%
Nu sunt pregatiti sa vorbeasca despre abilitatile proprii - 20%
Nu sunt pregatiti sa-si prezinte obiectivele din cariera - 14%
Evita privirea interlocutorului - 10%
Intarzie la interviu - 9%

Sursa: Realitatea.net

Comentarii:

Adauga comentariu Sus

nea vasile: Multi veniti putini chemati. Asta e o scuza tembela ca vezi doamne nu stiu despre firma, ce mari lucruri sunt de stiut ?citi ani are secretara patronului ? cui ii pasa ? sau cumva sunt ei un Intel , un IBM, un MicroSoft acolo ? Pe urma ce dracu sa-i vorbesti de abilitatile proprii daca te duci pe post de incepator ? Ce sa-i spui ca poti sa dai din amindoua mainile si din picioare, da angajatorii astia ai vostri sunt orbi de nu-i vad pe aia cu handicap ? Cit despre obiective de cariera ce-s alea ? Obiectivu clar al intervievatului este clar sa vina la munca sa-si plateasca facturile, impozitele, mincarea, hainele si ceva de distractie. Hai ca ma faceti sa rid, pai daca esti femeie si se uita animalu insistent cum dracu sa nu ii eviti privirea cind se uita in decolteu, ca daca te uiti in ochii lui crede ca-i faci avansuri si nu mai scapi de bou. Aia cu intirziatu la interviu e cumva de acum vreo 2-3 ani ? (Mon 04 Jul 2011 23:45)

(Autorii comentariilor sunt singurii responsabili pentru continutul acestora)

Sus