Firmele din Germania cauta romani
Data publicarii: 28-07-2011 | HR/Cariere
Angajatorii germani recruteaza peste 120 de romani. Salariile variaza intre 1.200 si 2.000 de euro brut lunar.
Joburile sunt platite cu pana la 2.000 de euro brut lunar .
Firmele din Germania cauta pe piata locala bucatari, ospatari, personal in domeniul hotelier si asistenti medicali.
Majoritatea contractelor de munca se deruleaza pe perioade de la sase luni la doi ani, dar sunt si posturi pe perioada nedeterminata.
Posturile sunt disponibile prin reteau EURES si sunt postate pe site-ul Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM).
Aproape 52.000 de romani au plecat la munca in strainatate in primele trei luni ale acestui an prin intermediul ANOFM.
Numarul persoanelor care au obtinut un contract de munca in strainatate prin aplicarea prevederilor acordurilor bilaterale privind circulatia fortei de munca dintre Romania si alte state a fost de 51.294.
Datele ANOFM mai arata ca in 2011 un numar de 437 de persoane au plecat la munca in strainatate prin reteaua EURES. Cele mai solicitate tari au fost Spania, Danemarca, Italia, Marea Britanie si Germania.
Cei mai multi dintre romani au obtinut joburi de muncitori necalificati in agricultura, ingrijitori persoane varstnice, muncitor necalificati in industrie, dar si ca ajutor de bucatar si baby sitter.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI