Ce vor angajatorii: calmul, mai de pret decat IQ-ul
Data publicarii: 24-08-2011 | HR/Cariere
PrintPe timp de criza, angajatorii cauta oameni calmi. Mediul economic ostil si imprevizibil din ziua de azi ii determina pe manageri sa aleaga candidatii care demonstreaza ca pot face fata cu brio situatiilor de stres maxim. Desi nimeni nu neglijeaza nivelul IQ-ului, capacitatea de a ramane calm devine o calitate din ce in ce mai rara si dorita de angajatori, arata studiile recente.
Pentru a afla care sunt aptitudinile pe care angajatorii pun accent in conditiile actuale in care se afla piata muncii si care sunt prioritatile managerilor, CareerBuilder a realizat un sondaj pe un esantion de 2.662 de companii din SUA, scrie Business Insider.
Rezultatele cercetarii au demonstrat ca inteligenta emotionala are prioritate in alegerea candidatului potrivit, IQ-ul ramanand pe locul doi.
Potrivit studiului, 34% din angajatori pun un accent mai mare pe inteligenta emotionala atunci cand angajeaza sau avanseaza angajati in aceasta perioada.
Integral in Bloombiz.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Inceputul lui 2026 arata o tendinta clara a romanilor de a-si planifica din timp vacantele, cu accent pe siguranta
- Cheltuielile auto, din rutina contabila in zona de risc fiscal: de ce a devenit deductibilitatea fiscala o prioritate pentru ANAF
- Polarizare pe piata birourilor: 87% dintre companiile mari isi mentin suprafatele de birouri, in timp ce firmele mici se extind
- Studiu Deloitte Romania despre piata locala de arta: pictura contemporana domina optiunile de achizitie
- Piata logistica intra intr-o faza de ajustare dupa anul record 2025, pe fondul incertitudinilor interne si externe. Perspectivele pe termen lung raman solide
- EY lanseaza inteligenta artificiala autonoma la nivelul intregii organizatii
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI