Ce vor angajatorii: calmul, mai de pret decat IQ-ul
Data publicarii: 24-08-2011 | HR/Cariere
PrintPe timp de criza, angajatorii cauta oameni calmi. Mediul economic ostil si imprevizibil din ziua de azi ii determina pe manageri sa aleaga candidatii care demonstreaza ca pot face fata cu brio situatiilor de stres maxim. Desi nimeni nu neglijeaza nivelul IQ-ului, capacitatea de a ramane calm devine o calitate din ce in ce mai rara si dorita de angajatori, arata studiile recente.
Pentru a afla care sunt aptitudinile pe care angajatorii pun accent in conditiile actuale in care se afla piata muncii si care sunt prioritatile managerilor, CareerBuilder a realizat un sondaj pe un esantion de 2.662 de companii din SUA, scrie Business Insider.
Rezultatele cercetarii au demonstrat ca inteligenta emotionala are prioritate in alegerea candidatului potrivit, IQ-ul ramanand pe locul doi.
Potrivit studiului, 34% din angajatori pun un accent mai mare pe inteligenta emotionala atunci cand angajeaza sau avanseaza angajati in aceasta perioada.
Integral in Bloombiz.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026
- Legea 239/2025 inaspreste conditiile pentru plata dividendelor si restituirea imprumuturilor catre actionari
- Foundever isi dubleaza spatiul de birouri din Bucuresti la 3.500 mp in cladirea Campus 6.3
- UE pregateste noi reguli pentru mobilitatea fortei de munca: companiile au timp limitat de adaptare
- AFI Europe cumpara sase centre comerciale MAS din Romania, intr-o tranzactie de peste 280 de milioane de euro
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica