Ford va face numai 5.000 de angajari, la Craiova
Data publicarii: 14-09-2011 | HR/Cariere
PrintProducatorul american de automobile Ford va incepe angajarile la Craiova in 2013-2014, insa va crea numai 5.000 de posturi si nu 7.000, asa cum au anuntat americanii la semnarea contractului de privatizare.
"Acum avem la uzina aproximativ 3.500 de angajati. Vom ajunge la 5.000 in jurul anului 2015, ceea ce inseamna ca in 2013-2014 vom incepe angajarile", a spus Wolfgang Schneider, vicepresedintele Ford Europa, citat de Ziarul Financiar.
Practic, Ford va reduce tinta de angajari, desi initial promisese ca va ajunge la 7.000 de salariati in Romania, pana in 2012.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale