Programul Raiffeisen Trainee, la a patra editie
Data publicarii: 28-09-2006
In urma unui proces de selectie riguros desfasurat de Directia Resurse Umane, noua absolventi vor urma programul Raiffeisen Trainee, dupa care vor incepe o cariera in cadrul unei directii din Raiffeisen Bank. Anul acesta, pentru prima data, cei 9 stagiari sunt incadrati pe linii de business de la inceputul programului: 3 stagiari la divizia Retail, 3 stagiari la divizia Corporatii, 1 stagiar la divizia Operatiuni si IT si 2 la divizia Risc.
"Este datoria noastra sa investim in tineri care sa preia responsabilitati in domeniul bancar, mai ales in aceasta perioada in care România parcurge procesul de integrare in Europa. Suntem convinsi ca tinerii vor reusi, asa cum au demonstrat toti cei din editiile trecute, ca sunt capabili sa faca fata provocarilor in echipa Raiffeisen. Experienta ne arata ca investitia in tineri reprezinta o reteta de succes, iar rezultatele bancii pe care o conduc demonstreaza acest lucru", a spus Steven van Groningen, presedinte&CEO la Raiffeisen Bank.
"Oportunitatea de a cunoaste banca din interior, pas cu pas, cu suportul unor profesionisti in domeniu este cea mai potrivita cale de a invata de fapt ce inseamana activitatea bancara. Acest lucru nu ti-l ofera nici un curs din lume si tocmai de aceea aceasta experienta este atât de valoroasa", a spus Radu Ciocoiu, Raiffeisen Trainee editia 2005-2006.
Raiffeisen Bank deruleaza de câtiva ani doua programe pentru tineri: Raiffeisen Trainee si Bursa Raiffeisen, care au fost concepute pentru a deschide tinerilor absolventi drumul in cariera si pentru a strânge colaborarea bancii cu institutiile de invatamint superior din Romania.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025