Sanse minime de majorari salariale in sectorul bancar
Data publicarii: 03-01-2012 | Finante-Banci
Print
Angajatii din sistemul bancar romanesc nu vor avea parte de cresteri salariale in 2012, din cauza lipsei de profit care se inregistreaza in acest sector.
"Nu cred ca vreuna din cele 40 de banci active din Romania isi propune sa creasca salariile. Stiu sigur ca bancile din top 10 nu vor opera majorari salariale", a declarat Nevenca Doca, directorul executiv de resurse umane al Bancii Transilvania, pentru Ziarul Financiar.
Explicatia este simpla. "Rezultatele financiare ale sistemului bancar la 9 luni sunt negative, sunt numarabile pe degete bancile care au avut profit", a mai adaugat Doca.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale