Grupul Renault este un Angajator de Top
Data publicarii: 29-03-2012 | HR/Cariere
Grupul Renault va fi si in acest an prezent la targul "Angajatori de Top”, cel mai mare targ de cariera din tara pentru tineri profesionisti, organizat in Bucuresti, in perioada 30 - 31 martie.
Grupul Renault recruteaza specialisti pentru treizeci si noua de proiecte in domeniile inginerie, fabricatie, servicii, comercial si achizitii la Automobile Dacia (Mioveni), Matrite Dacia (Pitesti), Renault Technologie
Roumanie (Bucuresti) si Renault Comercial Roumanie (Bucuresti). Fiecare proiect are unul sau mai multe Majoritatea proiectelor de recrutare vizeaza candidati cu studii in domeniul tehnic si economic. In ceea ce priveste experienta, Grupul Renault cauta atat tineri aflati la o prima experienta profesionala, cat si experti. In functie de specificul posturilor, candidatii trebuie sa cunoasca una sau mai multe limbi straine: franceza, engleza, germana sau rusa. In plus, acestia trebuie sa dea dovada de capacitate de lucru in echipa si in transvers, capacitate de comunicare si sa fie disponibili pentru a se muta in Bucuresti, Pitesti
Despre Grupul Renault
A face parte din Grupul Renault, inseamna a beneficia de experienta unui lant auto complet (de la design, inginerie, fabricatie, pana la comercializare) si de diversitatea de meserii asociata.
Grupul Renault are in prezent peste 17.500 de angajati in Romania. Principalele entitati ale sale sunt Uzinele Dacia de la Mioveni (Uzina Vehicule, Uzina Mecanica si Sasiuri, Directia Logistica, inclusiv centrul RIR-ILN), Matrite Dacia (Pitesti), Renault Technologie Roumanie (care include Centrul Tehnic Titu si centrul de design Renault Design Central Europe) si directia comerciala Renault Commercial Roumanie (inclusiv Centrul de Piese de Schimb Oarja).
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an