Situatii in care NU iti poti pierde locul de munca
Data publicarii: 15-08-2012 | HR/CariereDeseori, concedierile abuzive raman nereclamate din cauza lipsei de informare a oamenilor. Angajatii trebuie sa stie insa ca, desi angajatorul poate dispune de locul lor de munca, nu-i poate concedia dupa bunul sau plac. Potrivit legislatiei muncii, aceste situatii se pot clasifica in interdictii cu caracter permanent si interdictii cu caracter temporar. Vezi care sunt cazurile in care nu poti fi dat afara de la locul de munca.
In niciuna dintre situatiile prevazute de articolul 59 din Codul Muncii
Acest articol prevede ca unui salariat nu i se poate desface contractul de munca, din urmatoarele motive: sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala.
Astfel, daca suspectati ca ati fost concediat pe unul din aceste motive, puteti formula cu incredere plangerea in instanta, intrucat aveti mari sanse sa castigati un eventual proces. Iar prima consecinta a acestui demers este anularea deciziei de concediere.
Insa nu intotdeauna angajatorul exprima in mod sincer motivul real pentru care concediaza pe cineva, spune Razvan Vasiliu, managing partner in cadrul societatii de avocatura specializata in dreptul muncii, Gilca&Vasiliu. Deseori, decizia de concediere imbraca alte forme, in aparenta legale (de ex. concedire disciplinara sau concediere pentru necorespundere profesionala), care mascheaza adevaratele motive, intrucat acelea s-ar incadra perfect in interdictiile sus-mentionate. Si in aceste situatii, instanta va da dreptate angajatului, intrucat se poate demonstra ca, in realitate, adevaratul motiv al concedierii il reprezinta unul dintre motivele prevazute de art. 59 Codul muncii.
Integral in Wall-street.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut